Ознакомьтесь с условиями получения пенсии по старости в зависимости от вашего возраста и трудового стажа, а также узнайте о возможности получения пенсии без стажа. Важная информация о пенсионной системе и ваших правах на получение пенсии в России.
Пенсия по старости является одной из форм социального обеспечения, которая выплачивается работникам после достижения определенного возраста и определенного трудового стажа. В Российской Федерации женщины имеют право на получение пенсии по старости с 55-летнего возраста, а мужчины — с 60-летнего возраста. Однако существуют исключения, когда пенсию по старости можно получить раньше указанного возраста. Например, лица, которые имеют трудовой стаж 37 лет или более, могут претендовать на получение пенсии по старости досрочно.
Если у человека нет необходимого трудового стажа, существует возможность получить пенсию без стажа. Пенсия без стажа может быть предоставлена определенным категориям граждан, таким как инвалиды, бывшие узники лагерей для семей и малолетних узников и другие. Размер пенсии без стажа зависит от различных факторов, включая финансовые возможности государства и личные обстоятельства заявителя.
Дополнительные периоды к трудовому стажу
Служба в армии или соответствующий период
Если человек прошел службу в армии или занимался аналогичной государственной деятельностью (например, службой в правоохранительных органах, пограничной службе и т.д.), этот период может быть приравнен к трудовому стажу при рассчитывании пенсии. Главное, чтобы зарплата была официально выплачена, с уплатой взносов в Пенсионный фонд.
Период получения пособия по обязательному социальному страхованию во время временной нетрудоспособности
Временная нетрудоспособность — это состояние, когда человек временно не может выполнять свою профессиональную деятельность из-за заболевания или иных обстоятельств. Если в такие периоды работник получал пособие по обязательному социальному страхованию, этот период может быть засчитан в общий трудовой стаж при расчете пенсии.
Время ухода за ребенком сроком от 0 до 18 месяцев, но не превышающее в общей сложности 72 месяца на всех детей
Забота о детях является важной составляющей жизни многих людей. Если сотрудник заботится о ребенке с 0 до 18 месяцев, то этот период может быть признан трудовым стажем. Однако общее количество месяцев, которое может быть учтено, не должно превышать 72 месяца с учетом всех детей.
Период получения пособия по безработице
Время, когда работник официально зарегистрирован как безработный и получает пособие по безработице, может считаться стажем при расчете пенсии. Важно, чтобы заработная плата была выплачена официально и отчисления в Пенсионный фонд были произведены.
Срок, предоставленный центром занятости для переселения в другую местность с последующим трудоустройством
Если сотрудник получает помощь от государства в виде срока пребывания рядом с супругом, работающим за границей в дипломатических представительствах, и общий срок не превышает 60 месяцев, этот период может быть учтен при расчете пенсии.
В случае незаслуженного заключения в тюрьму или временного содержания под стражей во время расследования, этот период может быть приравнен к трудовому стажу при расчете пенсии.
Период по уходу за инвалидом 1 группы, лицом старше 80 лет или ребенком-инвалидом
Также забота о нуждающихся людях может быть учтена при рассчете пенсии. Если сотрудник ухаживал за инвалидом 1 группы, пожилым человеком, старше 80 лет, или ребенком-инвалидом, этот период может быть учтен в рамках трудового стажа.
Срок, которые сотрудник был отстранён от трудовой деятельности по недоказанным обвинениям
Если работник был временно приостановлен в связи с недоказанными обвинениями и официально заявил об этом, данный период может быть учтен при расчете пенсионных накоплений. Важно, чтобы заработная плата была выплачена официально и производились отчисления в Пенсионный фонд.
Все вышеупомянутые периоды могут быть учтены в общем трудовом стаже при расчете пенсии, при условии, что работник исполнял свои трудовые обязанности и с его заработной платы поступали отчисления в Пенсионный фонд. Учеба не является периодом, увеличивающим трудовой стаж. Отпуска, больничные и другие аналогичные временные периоды учитываются в стаже, так как с выплат отпускных и больничных с работника производятся обязательные отчисления в пенсионный фонд.
Пенсионная программа в России
Для граждан, которые достигли пенсионного возраста согласно новым законам, но не имеют необходимого количества баллов или не имеют трудового стажа вообще, выплата страховой пенсии не будет осуществлена. Однако государство предоставляет социальную пенсию для таких лиц.
Условия получения социальной пенсии
- Мужчины должны достичь возраста 70 лет, а женщины — 65 лет;
- Переход к новым возрастным условиям назначения пенсии происходит постепенно;
- В случае, если лицо не достигло нового законодательно установленного пенсионного возраста, но не может продолжать работу по причинам своего здоровья, оно имеет право подать заявление на получение пенсии по инвалидности;
- Люди, у которых обнаружены серьезные нарушения в жизнедеятельности, могут подать документы на социальную пенсию по инвалидности вне зависимости от своего возраста;
- Сотрудники, получившие травмы на производстве или по другим причинам, также имеют право на получение инвалидности и социальной пенсии.
Если у вас нет достаточного количества баллов для назначения страховой пенсии или отсутствует трудовой стаж, не отчаивайтесь. Государство заботится о гражданах и предусмотрело социальную пенсию для таких случаев. Чтобы узнать подробности и получить необходимую информацию о пенсиях, вы можете посетить раздел «Пенсия» на сайте Brobank.
Пенсия по старости
С 2015 года для получения пенсионного обеспечения по возрасту требуется соблюдение трех условий:
- Достичь законодательно установленного возраста.
- Необходимо иметь минимальный стаж работы.
- Должно быть достигнутое количество пенсионных баллов.
После принятия новой редакции Закона о страховых пенсиях, установленной Федеральным Законом № 400 от 28.12.2003 года, женщины имеют право на пенсию с 60 лет, а мужчины — с 65 лет. До достижения этого возраста гражданин обязан отработать минимум 10 лет. Каждый последующий год правила меняются, а минимальный общий стаж увеличивается. В 2020 году минимальный стаж должен составлять не менее 11 лет, а с 2024 года и далее — 15 лет.
Необходимое количество баллов для получения пенсии
Введение баллов в пенсионную систему — относительно новое явление в России, официальное закрепление произошло в 2015 году. Баллы вычисляются на основе размера заработной платы гражданина. При начислении пенсии будет учитываться среднемесячный официальный доход работника. Например, для тех, кто уйдет на пенсию в 2019 году, необходимо набрать 16,2 балла, а в 2024 году — уже 25,8 балла. К 2025 году для начисления страховой пенсии нужно будет накопить не менее 30 баллов. Такая система стимулирует граждан стремиться к получению официальной заработной платы, облагаемой налогами, и не спешить уходить на заслуженный отдых сразу после достижения пенсионного возраста.
| Год | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2024 | 2024 | 2025 и далее |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Минимальный стаж | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 15 |
| Баллы | 16,2 | 18,6 | 21 | 23,4 | 25,8 | 28,2 | 30 |
Величина государственной пенсии напрямую зависит от трудового стажа и размера ежемесячных отчислений в Пенсионный фонд. Честные работодатели, действующие в рамках закона, регулярно перечисляют обязательные платежи из заработной платы своих сотрудников, тем самым увеличивая набранные баллы. После выхода на пенсию баллы пересчитываются по тому тарифу, который действовал на момент ухода на пенсию. В 2019 году государственный балл эквивалентен сумме 87 рублей 24 копейки.
Предварительное пенсионное пособие для жителей северных регионов
Людям, которые проработали на Крайнем Севере в течение 15 лет, а в аналогичных районах — 20 лет, доступно право на получение пенсии раньше. Мужчины могут выйти на пенсию в возрасте 60 лет, а женщины — в возрасте 55 лет. При выходе на пенсию такие граждане имеют дополнительные привилегии — надбавку за работу в тяжелых условиях на Севере. Повышающий коэффициент зависит от местоположения: например, для жителей Карелии он составляет 1,15%, а для чукчей и тех, кто работал в районах Ледовитого океана — 2,0%.
Граждане России, которые имели стандартный трудовой стаж в размере 42 лет для мужчин и 37 лет для женщин, имеют право на досрочное выход на пенсию за 24 месяца до достижения пенсионного возраста. Однако, мужчине должно быть не менее 60 лет, а женщине — не менее 55 лет.
Надбавки за долгий стаж
В законодательстве есть положения о предоставлении дополнительных коэффициентов при отсрочке ухода на пенсию.
Основные виды надбавок за длительный стаж:
- Дополнительное вознаграждение за стаж работы свыше 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин;
- Повышенная ставка за получение благодарности или грамоты Президента Российской Федерации;
- Прибавка за получение государственного ордена, медали или звания;
- Бонус за получение наград внутри организации, которые включены в список наград для получения статуса.
Коэффициенты при отсрочке ухода на пенсию:
| Стаж отсрочки ухода на пенсию | Коэффициент |
|---|---|
| 1 год | 1.05 |
| 2 года | 1.1 |
| 3 года | 1.15 |
| 4 года | 1.2 |
| 5 лет | 1,25 |
| 6 годов | 1,3 |
| 7 годов | 1,35 |
| 8 годов | 1,4 |
| 9 годов | 1,45 |
| 10 годов | 1,5 |
Таким образом, продолжительный трудовой стаж учитывается при расчете пенсии по старости и может повлиять на ее размер. Однако надбавки к пенсии за длительный стаж не предусмотрены отдельно, за исключением особых случаев, когда гражданин получил благодарность или награду за свои заслуги.
Варианты пенсионного обеспечения в России
В России предусмотрены три варианта страхового пенсионного обеспечения для граждан. Эти варианты включают страховую пенсию, общую трудовую пенсию и валоризацию.
1. Страховая пенсия
Страховая пенсия — это денежное пособие, которое выплачивается гражданам, получавшим зарплату и делавшим соответствующие платежи. Кроме того, страховая пенсия может быть предоставлена в качестве компенсации при потере кормильца нетрудоспособными членами семьи, которые ранее были на иждивении.
Право на получение страховой пенсии имеют:
- граждане Российской Федерации, застрахованные по Федеральному закону №167 от 15.12.2001 года;
- нетрудоспособные лица, потерявшие кормильца;
- иностранные граждане или лица без гражданства, проживающие на территории России и застрахованные по Федеральному закону №167 от 15.12.2001 года.
2. Общая трудовая пенсия
Общая трудовая пенсия работника состоит из двух частей: страховой и накопительной.
2.1. Страховая часть
Страховая составляющая пенсии строится на том основании, что граждане вносят страховые взносы. Ответная пенсия выплачивается согласно законодательству.
2.2. Накопительная составляющая
Накопительная часть пенсии является результатом формирования пенсионного капитала работниками, особенно в период с 2002 года. Размер этой составляющей зависит от зарплаты и продолжительности периода накопления. Работники имеют возможность управлять своим пенсионным капиталом, выбирая тип пенсионного обеспечения и участвуя в инвестиционных проектах.
3. Валоризация пенсионного капитала
С 24 июля 2009 года в России было введено понятие «валоризация». Это означает увеличение размера пенсионного капитала, который был накоплен до 1 января 1991 года. При расчете пенсии за трудовой стаж, набранный в советский период, граждане получают 10% от величины расчетного пенсионного капитала, а также 1% за каждый полный отработанный год.
Пересчет пенсии: какие факторы повлияют на изменение размера выплаты?
Размер пенсии может измениться в зависимости от нескольких факторов. Рассмотрим, какие показатели могут повлиять на пересчет размера пенсионных выплат.
1. Наличие или появление новых иждивенцев
Если у пенсионера появляются дополнительные иждивенцы, на которых следует образование расходов и выплаты, то размер его пенсии может увеличиться.
2. Превышение возраста в 80 лет
Когда пенсионер достигает 80-летнего возраста, государство вводит дополнительные выплаты, что может привести к изменению размера пенсии.
3. Продолжение трудовой деятельности после выхода на пенсию
Если пенсионер не вышел на заслуженный отдых и продолжил работать, увеличив тем самым количество накопленных баллов за трудовой стаж, то его пенсия может быть пересчитана с учетом этих новых данных.
4. Изменение размера прожиточного минимума
В случае, если законодательно утверждены изменения в размере прожиточного минимума, это может повлечь за собой пересчет размера пенсии.
5. Региональные надбавки и выплаты
Пенсионеры, которые проживают в определенных регионах, могут получать дополнительные выплаты, предусмотренные региональными надбавками. В случае изменения этих выплат внутри региона проживания пенсионера, размер его пенсии может быть скорректирован.
6. Индексация пенсионных выплат
Законодатели могут установить индексацию пенсионных выплат на уровень инфляции. Если такие изменения произошли, то пенсия будет пересчитана с учетом индексации.
Изменение любого из этих показателей или нескольких одновременно может привести к перерасчету размера пенсионных выплат.
Куда подавать документы для получения страховой пенсии по старости?
Для получения страховой пенсии по старости необходимо обратиться в Пенсионный фонд по месту жительства или подать пакет документов в многофункциональный центр.
Перечень требуемых документов для получения страховой пенсии по старости:
- Паспорт;
- Трудовая книжка и другие документы, подтверждающие периоды стажа;
- Справка о размере заработной платы за пятилетний период работы до 2002 года;
- Выписка о наличии иждивенцев;
- Документы, подтверждающие смену фамилии, имени или отчества;
- Дополнительные документы по запросу Пенсионного фонда.
В случае, если пенсионер продолжает работать, ему не требуется предоставлять дополнительные документы для проведения перерасчёта выплат. Пенсионный фонд ежегодно проводит индексацию 1 августа. Если работник претендует на звание Ветерана труда, он должен обратиться в отдел социальной защиты.